Aus dem RathausRecklinghausen

Die 58-jährige Juristin tritt die Nachfolge von Dr. Thomas Delschen an, der in den Ruhestand gegangen ist. Pawlowski war zuletzt stellvertretende Leiterin der Abteilung für Kreislaufwirtschaft, Bodenschutz und Wasserwirtschaft im Umweltministerium (MULNV) und Referatsleiterin für Wasser- und Abgabenrecht.

In Göttingen geboren, arbeitet Pawlowski seit 1998 in der nordrhein-westfälischen Landesverwaltung. Sie begann ihre Karriere bei der Bezirksregierung Düsseldorf. Nach dem Hochwasser im Juli 2021 leitete sie führend in der Arbeitsgruppe Hochwasser mit. Zuvor war sie Fachanwältin für Arbeitsrecht tätig.

Das LANUV beschäftigt etwa 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 17 Dienststellen mit Hauptstandorten in Recklinghausen, Essen und Duisburg. Die Behörde ist zuständig für Naturschutz, Gewässerschutz, Luftreinhaltung, Bodenschutz, Abfallwirtschaft, Tierschutz und Lebensmittelüberwachung.

Die 56-jährige Reichert wird ihr Amt am 1. Februar 2024 antreten. Sie folgt auf Dr. Sibylle Pawlowski, die ins Bundesumweltministerium wechselte.

Reichert war bislang Leiterin des Dezernats "Umwelt, Mobilität und Bau" beim Rheinisch-Bergischen Kreis. Ihre berufliche Laufbahn umfasst Tätigkeiten bei der Stadt Mönchengladbach als Leiterin der Abteilung "Wasser, Abwasser" sowie beim Rheinisch-Bergischen Kreis als Leiterin des Amts für Umweltschutz. Nach einem Studium des Bauingenieurwesens an der Technischen Universität Darmstadt spezialisierte sie sich auf Siedlungswasserwirtschaft sowie Straßen- und Verkehrswesen.

Das LANUV ist eine technisch-wissenschaftliche Fachbehörde mit etwa 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an insgesamt 15 Dienststellen. Hauptstandorte befinden sich in Recklinghausen, Essen und Duisburg. Die Behörde ist unter anderem für Naturschutz, Gewässerschutz, Luftreinhaltung, Bodenschutz und Tierschutz zuständig.

Das LANUV wurde nach einem Audit durch die berufundfamilie Service GmbH zum zweiten Mal als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Behörde bescheinigt sich damit eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Flexible Arbeitsmodelle im Fokus
Für die rund 1.400 Beschäftigten des LANUV stehen verschiedene Modelle zur Verfügung: Teilzeitoptionen, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Home Office. Diese Regelungen sollen sowohl die Kinderversorgung als auch die Pflege von Angehörigen und ehrenamtliches Engagement unterstützen. Die technische Infrastruktur an den drei Hauptstandorten in Recklinghausen, Duisburg und Essen sowie an 14 Außenstellen ermöglicht effizientes Arbeiten von daheim.

Das LANUV ist seit März 2017 zertifiziert. Die aktuelle Re-Auditierung bestätigt, dass die Behörde weiterhin berechtigt ist, das Siegel zu tragen.