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Am Freitag, 28. August, findet von 10 bis 14 Uhr im Forum am Rathaus in Seeheim eine Jobmesse statt. Der Arbeitgeberservice der Kreisagentur für Beschäftigung (KfB) veranstaltet die Messe gemeinsam mit der Gemeinde Seeheim-Jugenheim. Mehrere hundert Kunden der KfB sind eingeladen, sechs Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche werden vertreten sein. Eröffnet wird die Veranstaltung um 9.45 Uhr von Sozialdezernentin und Kreisbeigeordneter Christel Sprößler.

Vermittlungserfolge aus dem Vorjahr

Bei einer vergleichbaren Messe im vergangenen Sommer kamen 264 Personen und es entstanden 45 Vermittlungen. Nach Aussage von Sprößler zeige dies, dass das Format geeignet sei, um Missverständnisse auszuräumen.

Patrik Künstler vom Arbeitgeberservice erklärt, dass Personaldienstleistung oft mit Zeitarbeit gleichgesetzt werde, aber weit mehr umfasse. Neben der Arbeitnehmerüberlassung bieten die Unternehmen auch Personalvermittlung und Werk- sowie Dienstverträge an. Bei seriösen Anbietern gelten alle gesetzlichen Vorgaben. Fast 90 Prozent der Personaldienstleister sind tarifgebunden. Etwa zwei Drittel der Arbeitskräfte waren vorher unbeschäftigt, etwa ein Drittel werden später von ihrem Einsatzbetrieb übernommen.

Die Messe soll auch Seeheim-Jugenheimern offenstehen und Informationen über seriöse Personaldienstleister vermitteln.

Museen und Unternehmen der Region präsentieren während der Veranstaltung die Entwicklung der Kunststoffindustrie. Das Programm umfasst Betriebsbesichtigungen, Ausstellungen, Vorträge und Präsentationen. Besucher haben Gelegenheit, mit Unternehmern und Fachleuten zu sprechen und die Veränderung von Produktion, Materialien und Arbeitswelt nachzuvollziehen.

Im Mittelpunkt stehen Geschichte des Werkstoffs sowie aktuelle Themen wie nachhaltige Produktion, Ressourcenschonung und technologische Transformation. Landrat Klaus Peter Schellhaas betont: "Die Kunststoffindustrie hat die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises über Generationen hinweg entscheidend geprägt und ist bis heute ein wichtiger Innovationsmotor."

Die Veranstaltungsreihe ist Teil der Tage der Industriekultur Rhein-Main. Die Eröffnung findet am Samstag, 5. September, um 11 Uhr im Museum Ober-Ramstadt statt. Für Betriebsbesichtigungen ist eine Anmeldung erforderlich unter wirtschaft@ladadi.de oder 06151 881-1016. Eine Übersicht aller Veranstaltungen ist auf kunststoffstrasse.info verfügbar.

Die Kreisagentur für Beschäftigung (KfB) hat kürzlich einen Unternehmertag im Otzberger Rathaus in Lengfeld organisiert. Ziel war es, Arbeitssuchende mit regionalen Arbeitgebern in Kontakt zu bringen. Die Veranstaltung wurde von Fachgebietsleiterin Dijana Hüsch und Jobcoach Alexander Karlik geleitet.

Zum aktuellen Stand nehmen 15 Personen am Projekt teil, davon neun Frauen und sechs Männer. Die meisten verfügen über Ausbildungen, Studienabschlüsse oder Berufserfahrung. Das Projekt läuft seit August 2025 bis Anfang März 2026. Bisherige Zwischenergebnisse: Zwei Teilnehmende haben bereits eine Anstellung gefunden, zwei weitere absolvieren Weiterbildungen.

Kreisbeigeordnete Christel Sprößler betont: "Unser Ziel ist es, den Menschen dort berufliche Perspektiven zu eröffnen, wo sie leben." Auch Arbeitgeber wie das Kursana Domizil Otzberg nutzten die Gelegenheit zum Austausch. Jobcoach Karlik zieht ein positives Fazit und sieht in solchen Begegnungen einen wichtigen Schritt zur Integration von Fachkräften.

Zum Projekt: "Ich lebe und arbeite in..." läuft seit 2008 in allen 23 Kreiskommunen. Statistisch finden 30 bis 35 Prozent der Teilnehmenden während oder nach dem Projekt eine Arbeit, weitere 20 Prozent beginnen eine Weiterbildung oder ein Studium. In 17 Jahren haben über 600 Teilnehmende eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung gefunden.

Die Förderung landwirtschaftlicher Betriebe basiert auf der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der EU. Sie gliedert sich in zwei Säulen: Die erste umfasst Einkommensgrundstützung für jeden bewirtschafteten Hektar, eine Umverteilungsprämie für die ersten 60 Hektare zur Stützung von Familienbetrieben und eine Förderung für Junglandwirte zum Unterstützung des Generationswechsels.

Freiwillige Ökoregeln und Kontrollmechanismen

Zusätzlich können Betriebe freiwillig Ökoregeln umsetzen – etwa Blühflächen, Brachland, erweiterte Fruchtfolgen, Agroforstsysteme oder Verzicht auf chemische Pflanzenschutzmittel. Alle Förderungen sind an Anforderungen der Betriebsführung gebunden. Der Landkreis überprüft die Einhaltung auch mittels Fernerkundungssatelliten und künstlicher Intelligenz; bei Verstößen erfolgen Kürzungen oder Sanktionen. Etwa 800 Landwirte im Dienstbezirk des Kreises – zu dem auch Groß-Gerau und Darmstadt gehören – erhalten derzeit solche Mittel.

Die zweite Säule ermöglicht freiwillige Mehrjahr-Projekte nach dem Hessischen Programm für Agrarumwelt- und Landschaftspflege. Darunter fällt auch die Förderung ökologischen Landbaus. Ein weiterer Schwerpunkt sind Investitionen landwirtschaftlicher Betriebe mit bis zu 40 Prozent Förderung – beispielsweise mobile Legehennenställe mit direkter Kundenvermarktung.

Im Mai fanden im Loop5 Beratungstermine für Betriebe statt, die Mitarbeiter aus Drittstaaten – also von außerhalb der EU, des Europäischen Wirtschaftsraums und der Schweiz – beschäftigen oder einstellen möchten. Insgesamt 16 Firmen und Organisationen nahmen teil, darunter Pflegeeinrichtungen, gastronomische Betriebe, Handwerksbetriebe und die Industrie- und Handelskammer Rhein Main Neckar.

Themen der Beratungen waren Aufenthaltstitel, das beschleunigte Fachkräfteverfahren, die Blue Card, Anerkennung von Qualifizierungen und Familiennachzug. Die Ausländerbehörde und der Arbeitgeberservice der Kreisagentur für Beschäftigung (KfB) arbeiteten dabei zusammen. Nach Aussage der stellvertretenden Leitung des Fachbereichs Ausländerwesen erhalten die KfB-Vermittler regelmäßig Anfragen zu Ausländerrecht und Beschäftigungserlaubnissen.

Weiterer Termin geplant

Für den 19. November ist ein Vortrag zum Thema als Teil der Jobmesse im Loop5 angesetzt. Interessierte Unternehmen können sich bei der Kreisagentur für Beschäftigung unter 06151/881-5044 oder arbeitsmarkt@ladadi.de anmelden.

Nach dem erfolgreichen ersten Durchgang im Vorjahr lädt die Kreisagentur für Beschäftigung (KfB) Jobinteressierte und Arbeitgeber am Donnerstag, 19. November, von 10 bis 16 Uhr zur zweiten Jobmesse ins LOOP5 ein. Die Veranstaltung ist kostenfrei und ohne Anmeldung zugänglich.

2025 besuchten etwa 1500 Menschen die Jobmesse. Unternehmen verschiedener Branchen – vom Handwerk über Dienstleistungen bis zur Industrie – präsentieren ihre offenen Stellen. Neben Kunden des Jobcenters Darmstadt-Dieburg sind auch Interessierte aus den Landkreisen Offenbach, Groß-Gerau, Odenwald, Bergstraße und Darmstadt eingeladen.

Niedrigschwelliges Konzept

Das Bewerbungsverfahren ist bewusst unkompliziert gestaltet: Besucher können direkt mit Arbeitgebern sprechen, ohne formale Hürden oder Online-Verfahren. Mitarbeiter des Jobcenters bieten Beratung vor Ort an. In der Food Lounge sind zudem Impulsvorträge geplant. Kostenlose Shuttle-Busse fahren vom Luisenplatz in Darmstadt nach Weiterstadt. Unternehmen, die sich noch beteiligen möchten, können sich unter 06151/881-5044 oder per E-Mail an Arbeitsmarkt@ladadi.de anmelden.

Im Rahmen des hessischen Dorfentwicklungsprogramms werden private Eigentümerinnen und Eigentümer in Seeheim-Jugenheim bei verschiedenen Baumaßnahmen finanziell unterstützt. Ziel ist es, ländliche Räume als lebenswerte Wohn- und Lebensorte zu bewahren und weiterzuentwickeln.

Förderbare Maßnahmen und Zuschüsse

Gefördert werden umfassende Sanierungen und Modernisierungen von Wohngebäuden, die Umnutzung ehemaliger landwirtschaftlicher oder gewerblicher Gebäude zu Wohnraum sowie Energieeffizienzmaßnahmen. Auch die ökologische Gestaltung von Hof- und Freiflächen ist förderfähig, sofern sich die Vorhaben in das Ortsbild einfügen und dem historischen Charakter entsprechen. Die Förderung für private Antragstellende beträgt in der Regel 35 Prozent der Nettokosten, maximal 45.000 Euro pro Vorhaben. Bei Kulturdenkmälern sind bis zu 60.000 Euro möglich, bei Umnutzung ehemaliger Wirtschaftsgebäude zu bis zu drei Wohneinheiten bis zu 200.000 Euro.

Förderanträge können voraussichtlich noch bis zum 31. März 2027 eingereicht werden. Beratung bieten Ursula Brechel (06151/881-2111) und Architekt Rohleder (06151/5994984) an.

Mit dem Landespreis werden Betriebe und Institutionen ausgezeichnet, die sich durch vorbildliche Maßnahmen zur Beschäftigung, Ausbildung und Integration von Menschen mit Behinderungen hervortun. Die Auszeichnung macht gelungene Beispiele inklusiver Unternehmens- und Personalpraxis in Hessen sichtbar und bietet den Preisträgern eine Plattform zur Präsentation ihrer Leistungen über die Region hinaus.

Interessierte Arbeitgeber können sich über ein Online-Bewerbungsformular bewerben. Weitere Informationen und Bewerbungsunterlagen stehen auf der Website des Hessischen Sozialministeriums zur Verfügung: https://soziales.hessen.de/preise-und-ehrungen/landespreis-fuer-inklusion-im-arbeitsleben

Für Rückfragen zur Bewerbung steht der Kontakt telefonisch unter 0611/3219-3220 oder per E-Mail unter landespreis-beschaeftigung@hsm.hessen.de zur Verfügung.

Kommunale Träger, Organisationen, Vereine und Privatpersonen aus dem Fördergebiet können ab sofort Anträge für Kleinprojekte einreichen. Die Frist läuft bis zum 15. Februar 2026. Gefördert werden Projekte, die innerhalb weniger Monate umgesetzt werden können.

Das Regionalbudget unterstützt insbesondere Vorhaben, die das Vereinswesen stärken, generationenübergreifende Treffpunkte beleben oder Kultur- und Freizeitangebote ausbauen. Auch außerschulische Bildungsmaßnahmen und Projekte zur landtouristischen Entwicklung zählen zu den Förderzielen. Das Fördergebiet umfasst 15 Kreiskommunen von Alsbach-Hähnlein bis Seeheim-Jugenheim.

Im vergangenen Jahr wurden 15 Kleinprojekte durch das Regionalbudget finanziert. Der erforderliche Projektbogen kann auf der Website www.region-darmstadt-dieburg.de/aktuelles/foerderaufruf/ heruntergeladen werden. Beratung bieten die Regionalmanagerinnen Sabine Oehme und Isabell Kerschke unter 06151 / 881-2067 oder -2063 sowie per E-Mail unter regionalmanagement@darmstadt-dieburg.de.

Das WifOR Institut aus Darmstadt hat im Auftrag des Landkreises Darmstadt-Dieburg und der Sparkasse Darmstadt und Dieburg eine Analyse der volkswirtschaftlichen Effekte der regionalen Gesundheitseinrichtungen durchgeführt. Die Ergebnisse wurden kürzlich im Kreistagssitzungssaal in Kranichstein vorgestellt.

Wertschöpfung und Beschäftigung
Untersucht wurde das Jahr 2023. Die Gesundheitseinrichtungen des Landkreises – darunter die Kreiskliniken mit Standorten in Groß-Umstadt und Jugenheim, fünf Pflegeheime sowie sieben Medizinische Versorgungszentren – erzeugten demnach eine Bruttowertschöpfung von etwa 80,76 Millionen Euro bei 1539 Beschäftigten. 2023 wurden Löhne und Gehälter in Höhe von 78,26 Millionen Euro gezahlt. Die wirtschaftlichen Aktivitäten führten zudem zu fiskalischen Gesamteffekten von 52,24 Millionen Euro.

Nach Berechnungen des Instituts löste jeder Euro direkter Wertschöpfung der Einrichtungen zusätzlich etwa 96 Cent an weiterer Wertschöpfung aus. Jeder direkte Arbeitsplatz im Landkreis unterstützte im Durchschnitt 0,55 weitere Jobs. Ein investierter Euro an Fördermitteln und Zuschüssen (2023: 18,71 Millionen Euro) ermöglichte 4,32 Euro an direkter regionaler Wertschöpfung.